Voordelen

Het voordeel van met een detacheringsbureau te werken is dat je makkelijk en snel hoogopgeleid personeelin kan huren. Het detacheringsbureau biedt mensen waar je vervoplgens een sollicitatiegesprek mee afneemt. Voor beide partijen is dat een mooie gelegenheid om te kijken of er een goede samenwerking in zit. Deze arbeidskrachten hebben in de meeste gevallen al ervaring in verschillende bedrijven. Hierdoor zijn ze breed georienteerd, wat als voordeel kan werken.

Het grootste voordeel van detacheren is dat je de mensen maar tijdelijk aan je hoeft te binden. Als de economie even wat minder gaat, of je minder werk hebt, dan hoef je geen mensen te ontslaan. Ook is het goed voor je bedrijf om regelmatig nieuwe mensen in je onderneming te hebben. Zij komen weer met nieuwe ideeën en sporen de oudere werknemers aan. Een combinatie van mensen die al een tijd bij je werken en nieuwe mensen is perfect.

Nadelen

Als detacheerder blijf je altijd een beetje buiten het bedrijf. Het bedrijf weet dat je er maar tijdelijk zult zitten en dat kan voor een andere instelling zorgen. De cultuur van het bedrijf en werkzaamheden van je collega's ken je ook minder goed. Ook is het vaak zo dat je als detacheerder vaak meer verdient dan de werkenemers die vast in dienst zijn. Dit kan voor enige frictie zorgen.